Direito do Trabalho Preventivo: Consultoria, Auditoria e Due Diligence

ADRIANA CALVO

Doutora e Mestre em Direito do Trabalho

SOBRE O EVENTO

Com a Reforma Trabalhista, houve uma sensível diminuição de ações trabalhistas e isso acarretou uma retratação na oferta de serviços jurídicos tradicionais de contencioso trabalhista.

Neste curso, você irá aprender mais sobre o Direito do Trabalho Preventivo: consultoria, auditoria e due diligence. Irá aprender a fazer na prática uma auditoria trabalhista e “due diligence” e como oferecer serviços de consultoria aos clientes. A ideia é que você possa ampliar a sua oferta de serviços jurídicos junto aos clientes.

O objetivo é apresentar uma visão geral sobre o escopo dos serviços de consultoria, auditoria e due diligence na área trabalhista. Além disso, haverá simulações práticas durante o curso para proporcionar aos alunos uma visão mais prática de temas de Direito Individual do Trabalho como terceirização, pejotização, PLR, ponto por exceção, dentre outros.

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Data e horário

17/09, 24/09 e 01/10

Das 19:00 às 22:00

CARGA HORÁRIA: 9 horas

person

Público Alvo

Advogados, profissionais de recursos humanos e líderes de todas as áreas da organização

PROGRAMAÇÃO

arrow_circle_rightConceito de Direito do Trabalho Preventivo: consultoria, auditoria trabalhista e due diligence

arrow_circle_rightConceito de auditoria. Diferença entre a auditoria e due diligence

Diferença entre a auditoria pelo comprador e pelo vendedor

Etapas de uma auditoria trabalhista

Elaboração de um relatório de auditoria trabalhista

Tipos e escopos de auditoria trabalhista

Formas de mensuração do passivo trabalhista: contingência possível, provável e remota

A auditoria trabalhista como ferramenta na prevenção de passivo trabalhista

Simulação prática de uma auditoria trabalhista com dicas de avaliação do passivo trabalhista

arrow_circle_rightDue diligence

Organização da equipe de due diligence e condução dos trabalhos

Organização da equipe de due diligence e condução dos trabalhos

Preparação do data room virtual e presencial

Cuidados em relação a informações sensíveis e sigilosas

Elaboração e solicitação da lista de documentos (“checklist”)

Acompanhamento do check list e a função do “Q&A” (“Questions and Answers”)

Análise da documentação e identificação das contingências trabalhistas

Elaboração do relatório de due diligence

Responsabilidades dos envolvidos na due diligence

arrow_circle_rightA consultoria trabalhista como ferramenta na prevenção de passivo trabalhista

Formas diferentes de oferecer serviços de consultoria: legal opinion, memorandum e respostas por e-mail

Simulação prática de casos práticos de consultoria trabalhista

Adriana Calvo

Doutora e Mestre em Direito do Trabalho. Professora, Palestrante empresarial e Advogada Trabalhista. Professora Convidada do Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho Empresarial da FGV Direito RJ. Professora Convidada do Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho do Mackenzie. Conselheira da AATSP. Pesquisadora dos grupos de pesquisa GETRAB e GEMDIT da USP. Mais de 26 anos de experiência e 3 livros publicados. Autora do Manual do Direito do Trabalho 6ª edição Saraiva, 2022.

PERGUNTAS FREQUENTES

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    Há algum contrato para os cursos do portal?

    Sim, baseado nas normas que regulam o comércio via internet, temos um modelo de contrato, ou seja, um Termo de adesão que define os direitos e deveres das partes, que poderá ser analisado durante o cadastro, antes de finalizar a compra dos cursos.

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    Como é a política financeira?

    O acesso ao curso é integrado ao sistema de pagamento e assim que o pagamento é confirmado o aluno será automaticamente notificado via e-mail a aprovação e liberação de seu curso online.

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    Como é a política de cancelamento?

    O aluno poderá cancelar a inscrição no curso em até 07 (sete) dias corridos após a compra, com a devolução dos valores pagos corrigidos monetariamente e sem cobrança de multa, conforme dispõe o art. 49 do Código de Defesa do Consumidor. Em caso de eventual cancelamento após o prazo de 07 (sete) dias corridos, será cobrada uma multa de 30% sobre o valor do contrato; Em caso de cancelamento após o prazo de 07 (sete) dias corridos, mas antes do início das aulas ou início da disponibilização dos conteúdos, será cobrada uma multa de 5% de despesas administrativas. As ocorrências relacionadas a cancelamentos devem ser comunicadas exclusivamente à nossa Central de Atendimento ao Cliente, por e-mail: contato@mizunocursos.com.br ou telefone/WhatsApp (19) 3571-0420, de segunda a sexta das 8h às 17h30.

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    O que fazer com imprevistos com conteúdo do curso?

    Em caso de problemas no acesso às aulas, bem como aos materiais para download, o aluno poderá entrar em contato diretamente com nosso time técnico pelo e-mail: contato@mizunocursos.com.br

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    Qual o prazo para disponibilização dos conteúdos?

    As videoaulas gravadas, bem como os materiais complementares de cada aula, serão disponibilizadas de forma gradual e progressiva ao longo do período de transmissão do curso, em até 02 dias úteis.

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    Quais são os procedimentos para matrícula?

    Após clicar no botão Fazer matrícula (comprar) de algum curso, você será direcionado ao carrinho de compras onde ao final desta página encontrará o botão Fechar pedido. Ao clicá-lo você será levado a uma página onde encontrará um bloco de login e um bloco para cadastrar-se (caso seja novo usuário). Clicando em Quero me cadastrar você terá que preencher algumas informações pessoais e confirmar seu interesse, marcando o botão correspondente ao fim da página. Após o cadastro, você será redirecionado para a página do carrinho de compras e para confirmar a matrícula clique no botão indicativo, escolha o curso de sua preferência, preenchendo as informações solicitadas e fazendo o aceite dos termos de aceitação após a leitura e entendimento.

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    Como posso obter meu certificado online?

    Ao atingir a quantidade mínima (%) de atividades completadas que cada curso exige, um link será automaticamente disponibilizado na sua área de aluno e você poderá fazer download do PDF e depois imprimi-lo.

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    Meu e-mail mudou. Como faço para atualizá-lo?

    Dentro de seu ambiente de cursos, após login, clique no menu superior “Meu Perfil”, após acessar esta página clique em Alterar E-mail. Após inserir seu novo E-mail você receberá um link para confirmar a alteração.

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    Quantas vezes o aluno terá acesso ao conteúdo da aula durante o período adquirido?

    O acesso será ilimitado dentro do tempo de liberação (período de duração do curso) definido nas informações do curso. O curso fica disponível 24h por dia no ambiente do aluno.

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    Como esclarecer uma dúvida sobre o conteúdo do curso?

    Você poderá entrar em contato com o professor/tutor que estiver acompanhando seu desempenho. O professor/tutor poderá responder sua dúvida de imediato ou em até 48 horas, considerando dias úteis. Envie sua dúvida através do email em nossa página de contato.

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    Quanto tempo o curso fica disponível?

    O curso estará disponível em conformidade com o módulo, nível ou curso comprado, lembrando que o aluno poderá acelerar o ritmo do curso de acordo com o seu tempo e necessidade.

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    Quando devo fazer a avaliação final?

    Se o curso comprado dispuser de avaliação final você pode fazer a qualquer tempo e dentro do prazo de validade do curso. Obs.: Lembre-se que você pode rever o conteúdo para melhor assimilação, caso o acesso ao curso não tenha expirado.

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    Quais os suportes que terei acesso?

    Você terá acesso ao suporte pedagógico através do professor, ao suporte operacional via e-mail e/ou telefone e ao suporte técnico da plataforma, garantindo assim que você tenha total apoio durante as aulas.

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    Há um horário fixo para as aulas online?

    Não. A grande vantagem do curso online é a flexibilidade do aluno estudar de acordo com o seu ritmo e horário.

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    É necessário o aluno acessar o curso todos os dias?

    Não. Mas recomendamos ao aluno uma dedicação diária nos cursos adquiridos.

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    Quais requisitos técnicos são necessários para o acompanhamento do curso?

    Para acessar plataforma corretamente, utilize um computador com: - Windows (Chrome versão mais atualizada, Firefox 4 ou superior, IE 9 ou superior (necessário o flash player) e Opera). - Mac (Chrome versão mais atualizada, Safari, Firefox 4 ou superior, Opera). - Tablets Android 3.0+ (Chromium, Chrome). - Ipad 1, 2 e 3 (Safari). - Banda de Internet mínima de 1MBPS.

Certificado

Como em todos os nossos cursos, você vai receber um certificado digital ao finalizar o curso de Direito do Trabalho Preventivo: Consultoria, Auditoria e Due Diligence

Direito do Trabalho Preventivo: Consultoria, Auditoria e Due Diligence

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Categoria: Trabalho, Direito do Trabalho

Formato: Cursos Online

O aluno poderá cancelar a inscrição no curso em até 07 (sete) dias corridos após a compra, com a devolução dos valores pagos corrigidos monetariamente e sem cobrança de multa, conforme dispõe o art. 49 do Código de Defesa do Consumidor.

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